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Data-Paie est un logiciel de calcul des rémunérations des employés. Tous les types de rémunérations sont pris en charge. G-Paie vous propose une dynamique de calcul où tous les facteurs et paramètres de calcul sont paramétrables.

Rémunérations mensuelles

• Calcul du salaire de base du personnel en fonction des données de sa carrière.
• Ajout automatique des indemnités en fonctions des paramètres de calcul.
• Prise en charge du personnel inscrit dans une mutuel.
• Prise en charge des œuvres sociales.
• Calcul automatique de l’impôt sur le revenu global (IRG).
• Résultat du salaire net détaillé.
• Impression des fiches de paie & Etat des soldes.
• Archivage des salaires par mois.
• Prise en charge des rémunérations des résidents en fonction de leur cursus universitaire.
• Prise en charge des rémunérations des vacataires ainsi que leur indemnité professionnelle.
• Prise en charge des rémunérations des hors catégorie.

Rémunérations périodiques

• Calcul automatique des primes de rendement en fonction des notes attribuées au personnel.
• Paie Mensuel, Paie Quotidien, Paie Horaire

Prêts et rappels

• Allocation et gestion des prêts et leurs remboursements.
• Calcul automatique des rappels sur salaires, indéfinités ou primes.

Liste des état

• Bulletin de paie bilingue
• Etat de paie
• Etat de virement (CCP,Banque)
• Etat de matrice paramétré (Feuille 2,Feuille 3,Feuille 4,Feuille 5 ,page de garde)
• Etat de de situation financier
• Etat des mandat et les charge
• Etat de CNAS ,Bordereau et plusieurs etats qui existe dans data-paie

Préparation

• Édition des virements avec ces différents impressions et la disquette de virement.
• Édition Complémentaire.
• Édition des État matrice que se soit initial ou secondaire.

 

• Édition des indemnités et leurs affectations par (grade, catégorie, ou par personne), et définition de la manière des les calculer si c’est un taux de la (Base, Base + IEP, Base * IEP), ou un montant fixe.
• Édition des absences mensuelles.
• Édition des gardes mensuelles.
• Édition des corps et l’affectation des différent grade a ces dernier.
• Gestion des allocations des prêts.
• Paramétrage du type de calcul par corps : Formule de calcul, Type de calcul de l’IRG.
• Paramètres de calcul des catégories : Montant de l’IFC et des gardes.
• Configuration générale des rémunérations : Montant de la mutuel et la sécurité sociale, montant du salaire unique.